BIG 2 MENSCHENKENNTNIS

Beschreibung

Unser Seminar bietet den Schlüssel zur Menschenkenntnis. In diesem Seminar wird Ihnen die Motiv- und Bedürfniserkennung von Mitarbeitern nähergebracht und wie diese dann teamorientiert umgesetzt werden kann. Zudem sollen Leitlinien passend zur Teamidentität erstellt werden.


Inhalte:

  • Leadership-Rolle- Vorbild sein
  • Um-Zu-Motiv; Sinn Generierung für Mitarbeiter
  • Leitlinien-Umsetzung und Prozessveränderungen in der Praxis umsetzen
  • Wichtigkeit des Anliegens der Mitarbeiter
  • Wertekultur bei REESE- Unternehmenskultur
  • Resultierende Menschenkenntnis und Potentialerkennung

Zielgruppen:

  • Führungskräfte
  • Angehende Führungskräfte
  • Leitende Mitarbeiter
REESE GRUPPE
Reese Akademie

TEL.:  04131 3933200

Kontakt
Seminar Buchen

Dauer

2,0 Tage

Personen

6-12 

Ort

Nach Absprache

Kosten

 pro Person

Ihre Dozentin

Iris Rumey-Frfr. von Eberstein

Geschäftsführerin. Initiatorin für Prozessoptimierung im Einklang der Persönlichkeit mit Führungskräften und Mitarbeitern. Expertin für agiles Management, Führung und Personalentwicklung.

Als leidenschaftliche Trainerin und Coach entwickelt Iris Rumey - Frfr. von Eberstein Menschen Konzepte für das Unternehmen im Einklang mit den Zielen und Motiven ihrer Mitarbeiter. Erfolgreich Change bestehen und persönlich Wachsen, als Unternehmen und Mitarbeiter. 

Durch maßgeschneiderte Coachings und Trainings entwickelte Techniken für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter mit Freude und den Spaß gemeinsam den Berufsalltag zu erleben. Teilnehmer und Unternehmen zu befähigen ganzheitlich, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreiche Veränderungen in ihrem Leben und wirtschaftlichen Umfeld herbeizuführen.
Mit einem breiten Methodenspektrum und einem empathischen Ansatz begleitet Iris Rumey-Frfr. von Eberstein Unternehmen und ihre Mitarbeiter auf einem mit Werten geprägten Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg 

Ihr Dozent

Rüdiger Reuter

Pilot aus Leidenschaft. Experte für die richtige Kommunikation bei "Start" und "Landung" Entwicklungscoach für Führungskräfte und Teams. Experte für agile Führung und sichere Umsetzung in der Mitarbeiterkommunikation.

Als Leidenschaftlicher TrainCoach fördert Rüdiger Reuter Führungskräfte und Mitarbeiter, Sicherheit auch in turbulenten Umgebungen zu erlangen, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Durch maßgeschneiderte Trainings und Coachings, mit Techniken aus der Fliegerei - FORDEC= Facts, Options, Risks & Benefits, Decision, Execution und Check - Entscheidungen gemeinsam zu tragen und alle Fakten zu berücksichtigen. 
Mit einem breiten Methodenspektrum und einem empathischen Ansatz begleitet zu berücksichtigen.
Mit einem breiten Methodenspektrum und einem empathischen Ansatz begleitet Rüdiger Reuter Teilnehmer auf ihrem Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg