Geschäftsführerin. Initiatorin für Prozessoptimierung im Einklang der Persönlichkeit mit Führungskräften und Mitarbeitern. Expertin für agiles Management, Führung und Personalentwicklung.

Als leidenschaftliche Trainerin und Coach entwickelt Iris Rumey - Frfr. von Eberstein Menschen Konzepte für das Unternehmen im Einklang mit den Zielen und Motiven ihrer Mitarbeiter. Erfolgreich Change bestehen und persönlich Wachsen, als Unternehmen und Mitarbeiter. 

Durch maßgeschneiderte Coachings und Trainings entwickelte Techniken für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter mit Freude und den Spaß gemeinsam den Berufsalltag zu erleben. Teilnehmer und Unternehmen zu befähigen ganzheitlich, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreiche Veränderungen in ihrem Leben und wirtschaftlichen Umfeld herbeizuführen.
Mit einem breiten Methodenspektrum und einem empathischen Ansatz begleitet Iris Rumey-Frfr. von Eberstein Unternehmen und ihre Mitarbeiter auf einem mit Werten geprägten Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg 

Trainerin und Coach. Expertin für Special-Trainings bei TuiFly. Lebt als Speakerin, Musikerin und Malerin Vielseitigkeit & Entwicklung, gepaart mit einer Bandbreite an Qualifikationen die Kommunikation von Crews und Cockpit zu Optimieren. Ready to take off.

Larissa Reuter-Schröder unterstützt als TrainCoach Menschen dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. 

Prozesse, Systeme und der Mensch. Nicht immer laufen diese drei im Einklang. Aktiv verändern kann nur der Mensch. 

Das allerdings bedeutet intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit. Changeprozesse und Restrukturierungsmaßnahmen brauchen, um gelebt und verstanden zu werden den Menschen, der sie lebendig werden lassen soll.
Mit einem breiten Methodenspektrum und einem empathischen Ansatz begleitet Larissa Reuter-Schröder Mitarbeiter und Teams auf ihrem Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg. 

Trainerin, Coach und Dozentin für Kommunikation im Vertrieb. Wander-Coaching - walk & talk. Expertin für Dienstleistung in einer Vielzahl von Gesprächssituationen.

Als leidenschaftlicher Coach unterstützt Annette Lang Menschen dabei, ihre Kommunikation im Vertrieb, ihre Ziele zu erreichen. Durch individuelle Coachings und potentialorientierte Anleitungen befähigt sie Teilnehmer, ihr erfolgreich Veränderungen in ihrem Leben herbeizuführen.
Mit einem breiten Methodenspektrum und einem empathischen Ansatz begleitet Annette Lang ihre Coachees und Teilnehmer auf ihrem Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg

Als hauptberufliche Leiterin einer Personalabteilung weiß ich aus Erfahrungen, dass der stetige Wandel, eine Krisensituation oder ein Konflikt für alle Generationen ein gewisses Maß an Mut sowie Optimismus erfordert und gleichzeitig Chancen für die Selbstentwicklung bietet. 
Innerhalb dieses Prozesses - in der Passung zwischen Veränderung und individueller Persönlichkeit – unterstütze ich Sie mit einer individuell abgestimmten Etikette.

Meine Stärken als Ihre Knigge-Trainerin: Menschen zu ermutigen ihre Persönlichkeit mit bewusster Etikette zu stärken und somit ein Wachstum an Souveränität und Selbstsicherheit zu erzielen. Das bedeutet, dass Sie selbstbewusst an sich und Ihre Wirksamkeit glauben, ziel- und lösungsorientiert handeln sowie im Rahmen des guten Umgangs klar kommunizieren.

"Business Etikette ist unverzichtbar, ob im Berufsalltag, bei Veranstaltungen, Messen, Konferenzen oder anderen Anlässen. Sie sind der Botschafter Ihres Unternehmens."

Jasmin Busching hat, sowohl als Mitarbeitende als auch als Teamleitung, Erfahrungen in der (sozial-) pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Als Diplom Sozialpädagogin und systemische Coach ist ihr ein ressourcenorientierter Ansatz sehr wichtig. Dies spiegelt sich auch in ihrer langjährigen Tätigkeit als Schulungsleiterin wider. Zu ihren Aufgaben gehören die Erstellung, Durchführung und Auswertung von Schulungskonzepten und Trainings.

Eine ihrer großen Leidenschaften ist das Spielen. Dieses sieht sie als eine Quelle unerschöpflicher Ressourcen, die sie auch in ihrer Rolle als Lerntherapeutin gern anzapft. So hat sie die Erfahrung gemacht, dass so manche Lernblockade sich über das Spielen „spielend“ lösen lässt.  

Eine spezielle Form des Spielens, das Glücksspiel, kann aber für manche Menschen problematisch werden. Daher ist es Jasmin Busching eine Herzensangelegenheit, sich aktiv als Sozialkonzept- und Präventionsbeauftragte mit den Schwerpunkten Jugend- und Spielerschutz in der Glücksspielbranche zu engagieren. 

Michael S. Langer war mehr als 25 Jahre, als ausgebildeter Betriebswirt im Bereich der beruflichen Bildung leitend tätig. Bei verschiedenen Bildungseinrichtungen lernte Michael S. Langer, alle Facetten dieser abwechslungsreichen Tätigkeiten kennen, planen und nach erfolgreicher Akquise umzusetzen.  

Darüber hinaus ist Michael S. Langer überzeugter (Schach-) Sportler und Sportpolitiker.  
Alles hierzu und ein bisschen mehr findet sich hier: https://de.wikipedia.org/wiki/Michael_S._Langer  

Michael S. Langer bringt folgende Kompetenzen und Themenfelder ein:

- Vertrieb
- Fundraising 
- Personalentwicklung
- Management(-training) 
- Organisationsentwicklung- und Beratung
- Networking