BIG 3 Team und Agile Führung

Beschreibung

Unser Seminar zeigt Ihnen den Ansatz, als Führungskraft ihre Teams durch die Veränderungen zu führen, indem sie Flexibilität sowie Anpassungsfähigkeit fördern und dabei einen starken Fokus auf Zusammenarbeit und interne Kommunikation legen.


Inhalte:

  • Vom Einzelmotiv zum Teammotiv
  • "SCHLÜSSEL ZUM MITARBEITER1"® auf Leadership und Führungsniveau
  • Schnittstellenmanagement für Agile-Führung
  • Ressourcen/Potentiale Erkennen und in Einklang bringen
  • Gruppendynamische Prozesse und eine Teamidentität schaffen
  • Vom Change- zum Progress-Management
  • Stakeholder-Analyse

Zielgruppen:

  • Führungskräfte
  • Angehende Führungskräfte
  • Leitende Mitarbeiter
REESE GRUPPE
REESE Akademie

TEL.:  04131 3933200

Kontakt
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Dauer

2,0 Tage

Personen

6-12  

Ort

Nach Absprache

Kosten

 pro Person

Ihre Dozentin

Iris Rumey-Frfr. von Eberstein

Geschäftsführerin. Initiatorin für Prozessoptimierung im Einklang der Persönlichkeit mit Führungskräften und Mitarbeitern. Expertin für agiles Management, Führung und Personalentwicklung.

Als leidenschaftliche Trainerin und Coach entwickelt Iris Rumey - Frfr. von Eberstein Menschen Konzepte für das Unternehmen im Einklang mit den Zielen und Motiven ihrer Mitarbeiter. Erfolgreich Change bestehen und persönlich Wachsen, als Unternehmen und Mitarbeiter. 

Durch maßgeschneiderte Coachings und Trainings entwickelte Techniken für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter mit Freude und den Spaß gemeinsam den Berufsalltag zu erleben. Teilnehmer und Unternehmen zu befähigen ganzheitlich, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreiche Veränderungen in ihrem Leben und wirtschaftlichen Umfeld herbeizuführen.
Mit einem breiten Methodenspektrum und einem empathischen Ansatz begleitet Iris Rumey-Frfr. von Eberstein Unternehmen und ihre Mitarbeiter auf einem mit Werten geprägten Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg 

Ihre Dozentin

Larissa Reuter-Schröder

Trainerin und Coach. Expertin für Special-Trainings bei TuiFly. Lebt als Speakerin, Musikerin und Malerin Vielseitigkeit & Entwicklung, gepaart mit einer Bandbreite an Qualifikationen die Kommunikation von Crews und Cockpit zu Optimieren. Ready to take off.

Larissa Reuter-Schröder unterstützt als TrainCoach Menschen dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. 

Prozesse, Systeme und der Mensch. Nicht immer laufen diese drei im Einklang. Aktiv verändern kann nur der Mensch. 

Das allerdings bedeutet intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit. Changeprozesse und Restrukturierungsmaßnahmen brauchen, um gelebt und verstanden zu werden den Menschen, der sie lebendig werden lassen soll.
Mit einem breiten Methodenspektrum und einem empathischen Ansatz begleitet Larissa Reuter-Schröder Mitarbeiter und Teams auf ihrem Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg.