Changemanagement gestalten

Beschreibung

Die unternehmerische Aufgabe, ein wirtschaftliches gesundes Unternehmen zu führen, erfordert ein funktionierendes Management. Um Produkte und/oder Aufgaben absetzen bzw. umsetzen zu können, muss sich ein Unternehmen stets an den Anforderungen des Marktes orientieren. Stimmt die Ausrichtung des Unternehmens nicht mehr mit dem Konsumverhalten der Nachfrager überein oder ergeben sich andere Aspekte, die sich nachhaltig negativ auf die Wettbewerbsfähigkeit auswirken, ist die Initiierung von Change-Projekten notwendig. Dabei sieht das Konzept des Change-Management vor, dass jeder einzelne Prozess die Schritte Planung, Steuerung, Kontrolle und Stabilisierung durchläuft.


Inhalte:

  • Change-Management
  • Die Arten des Change-Management
  • Quantitative Veränderung
  • Qualitative Veränderung
  • Woran kann Change-Management scheitern
  • Welche Change- Management Modelle gibt es
  • Übungen

Zielgruppen:

  • Berufstätige aller Hierarchieebenen
  • Unternehmer und Selbstständige
  • HR-Verantwortliche und Personalentwickler
  • Jeder, der ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Leben anstrebt
REESE GRUPPE
REESE Akademie

TEL.: TEL.:  04131 3933200

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Dauer

1,0 Tag

Personen

6-12

Ort

Nach Absprache

Kosten

 pro Person

Ihre Dozentin

Iris Rumey-Frfr. von Eberstein

Geschäftsführerin. Initiatorin für Prozessoptimierung im Einklang der Persönlichkeit mit Führungskräften und Mitarbeitern. Expertin für agiles Management, Führung und Personalentwicklung.

Als leidenschaftliche Trainerin und Coach entwickelt Iris Rumey - Frfr. von Eberstein Menschen Konzepte für das Unternehmen im Einklang mit den Zielen und Motiven ihrer Mitarbeiter. Erfolgreich Change bestehen und persönlich Wachsen, als Unternehmen und Mitarbeiter. 

Durch maßgeschneiderte Coachings und Trainings entwickelte Techniken für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter mit Freude und den Spaß gemeinsam den Berufsalltag zu erleben. Teilnehmer und Unternehmen zu befähigen ganzheitlich, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreiche Veränderungen in ihrem Leben und wirtschaftlichen Umfeld herbeizuführen.
Mit einem breiten Methodenspektrum und einem empathischen Ansatz begleitet Iris Rumey-Frfr. von Eberstein Unternehmen und ihre Mitarbeiter auf einem mit Werten geprägten Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg 

Ihre Dozentin

Annette Lang

Trainerin, Coach und Dozentin für Kommunikation im Vertrieb. Wander-Coaching - walk & talk. Expertin für Dienstleistung in einer Vielzahl von Gesprächssituationen.

Als leidenschaftlicher Coach unterstützt Annette Lang Menschen dabei, ihre Kommunikation im Vertrieb, ihre Ziele zu erreichen. Durch individuelle Coachings und potentialorientierte Anleitungen befähigt sie Teilnehmer, ihr erfolgreich Veränderungen in ihrem Leben herbeizuführen.
Mit einem breiten Methodenspektrum und einem empathischen Ansatz begleitet Annette Lang ihre Coachees und Teilnehmer auf ihrem Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg

Ihre Dozentin

Annette Lang

Trainerin, Coach und Dozentin für Kommunikation im Vertrieb. Wander-Coaching - walk & talk. Expertin für Dienstleistung in einer Vielzahl von Gesprächssituationen.

Als leidenschaftlicher Coach unterstützt Annette Lang Menschen dabei, ihre Kommunikation im Vertrieb, ihre Ziele zu erreichen. Durch individuelle Coachings und potentialorientierte Anleitungen befähigt sie Teilnehmer, ihr erfolgreich Veränderungen in ihrem Leben herbeizuführen.
Mit einem breiten Methodenspektrum und einem empathischen Ansatz begleitet Annette Lang ihre Coachees und Teilnehmer auf ihrem Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg