Mitarbeiter-Gespräche 1 (Feedback)
Beschreibung
Zur modernen Personalführung in Unternehmen sind Feedback/Feedbackgespräche unerlässlich. Sie sind ein als Rückmeldung über die fachliche und menschliche Arbeitssituation zwischen Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen zu verstehen.
Bei Feedback geht es nicht alleine darum Kritik zu äußern sondern auch Lob auszusprechen. Bei regelmäßigem Feedback auf Augenhöhe steigert sich die Arbeitsleistung, da sich Mitarbeiter hinsichtlich ihrer Wünsche und Bedürfnisse ernstgenommen und wertgeschätzt fühlen.
Inhalte:
- Verständnis wecken:
- Was ist Feedback
- Wie gebe ich Feedback
- Wie gehe ich mit Feedback um
- SAHRA – Formel
- Feedback nutzen, um auf Situationen zu reagieren
- Lernen Feedbackgespräche aufzubauen und zu führen
- Übungen an Beispielen
Zielgruppen:
- Führungskräfte
TEL.: 04131 3933200
Ihre Dozentin
Iris Rumey-Frfr. von Eberstein
Geschäftsführerin. Initiatorin für Prozessoptimierung im Einklang der Persönlichkeit mit Führungskräften und Mitarbeitern. Expertin für agiles Management, Führung und Personalentwicklung.
Als leidenschaftliche Trainerin und Coach entwickelt Iris Rumey - Frfr. von Eberstein Menschen Konzepte für das Unternehmen im Einklang mit den Zielen und Motiven ihrer Mitarbeiter. Erfolgreich Change bestehen und persönlich Wachsen, als Unternehmen und Mitarbeiter.
Durch maßgeschneiderte Coachings und Trainings entwickelte Techniken für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter mit Freude und den Spaß gemeinsam den Berufsalltag zu erleben. Teilnehmer und Unternehmen zu befähigen ganzheitlich, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreiche Veränderungen in ihrem Leben und wirtschaftlichen Umfeld herbeizuführen.
Mit einem breiten Methodenspektrum und einem empathischen Ansatz begleitet Iris Rumey-Frfr. von Eberstein Unternehmen und ihre Mitarbeiter auf einem mit Werten geprägten Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg
Ihre Dozentin
Annette Lang
Trainerin, Coach und Dozentin für Kommunikation im Vertrieb. Wander-Coaching - walk & talk. Expertin für Dienstleistung in einer Vielzahl von Gesprächssituationen.
Als leidenschaftlicher Coach unterstützt Annette Lang Menschen dabei, ihre Kommunikation im Vertrieb, ihre Ziele zu erreichen. Durch individuelle Coachings und potentialorientierte Anleitungen befähigt sie Teilnehmer, ihr erfolgreich Veränderungen in ihrem Leben herbeizuführen.
Mit einem breiten Methodenspektrum und einem empathischen Ansatz begleitet Annette Lang ihre Coachees und Teilnehmer auf ihrem Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg
Ihre Dozentin
Larissa Reuter-Schröder
Trainerin und Coach. Expertin für Special-Trainings bei TuiFly. Lebt als Speakerin, Musikerin und Malerin Vielseitigkeit & Entwicklung, gepaart mit einer Bandbreite an Qualifikationen die Kommunikation von Crews und Cockpit zu Optimieren. Ready to take off.
Larissa Reuter-Schröder unterstützt als TrainCoach Menschen dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Prozesse, Systeme und der Mensch. Nicht immer laufen diese drei im Einklang. Aktiv verändern kann nur der Mensch.
Das allerdings bedeutet intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit. Changeprozesse und Restrukturierungsmaßnahmen brauchen, um gelebt und verstanden zu werden den Menschen, der sie lebendig werden lassen soll.
Mit einem breiten Methodenspektrum und einem empathischen Ansatz begleitet Larissa Reuter-Schröder Mitarbeiter und Teams auf ihrem Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg.
