Schlüssel zur Menschenkenntnis
Beschreibung
Wie erkenne ich die Kommunikationsvorlieben des anderen – Dialogische Gesprächsführung
Inhalte:
- Triogram® wie erkenne ich andere Persönlichkeitsstrukturen
- Welche Motive treiben das Denken und Handeln anderer an
- Wie kann ich die vorhandenen individuellen Motive erkennen
- „Wie kann ich Demotivation vermeiden?“ Und zwar bei mir selbst und bei anderen
- durch eine gute Menschenkenntnis können wir lernen, auch andere, von unseren persönlichen Motiven abweichende Motive zu erkennen, anzuerkennen und zu respektieren.
Zielgruppen:
- Persönliche Entwicklung
- Mitarbeiter Entwicklung
TEL.: 04131 3933200
Ihre Dozentin
Iris Rumey-Frfr. von Eberstein
Geschäftsführerin. Initiatorin für Prozessoptimierung im Einklang der Persönlichkeit mit Führungskräften und Mitarbeitern. Expertin für agiles Management, Führung und Personalentwicklung.
Als leidenschaftliche Trainerin und Coach entwickelt Iris Rumey - Frfr. von Eberstein Menschen Konzepte für das Unternehmen im Einklang mit den Zielen und Motiven ihrer Mitarbeiter. Erfolgreich Change bestehen und persönlich Wachsen, als Unternehmen und Mitarbeiter.
Durch maßgeschneiderte Coachings und Trainings entwickelte Techniken für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter mit Freude und den Spaß gemeinsam den Berufsalltag zu erleben. Teilnehmer und Unternehmen zu befähigen ganzheitlich, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreiche Veränderungen in ihrem Leben und wirtschaftlichen Umfeld herbeizuführen.
Mit einem breiten Methodenspektrum und einem empathischen Ansatz begleitet Iris Rumey-Frfr. von Eberstein Unternehmen und ihre Mitarbeiter auf einem mit Werten geprägten Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg
Ihre Dozentin
Larissa Reuter-Schröder
Trainerin und Coach. Expertin für Special-Trainings bei TuiFly. Lebt als Speakerin, Musikerin und Malerin Vielseitigkeit & Entwicklung, gepaart mit einer Bandbreite an Qualifikationen die Kommunikation von Crews und Cockpit zu Optimieren. Ready to take off.
Larissa Reuter-Schröder unterstützt als TrainCoach Menschen dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Prozesse, Systeme und der Mensch. Nicht immer laufen diese drei im Einklang. Aktiv verändern kann nur der Mensch.
Das allerdings bedeutet intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit. Changeprozesse und Restrukturierungsmaßnahmen brauchen, um gelebt und verstanden zu werden den Menschen, der sie lebendig werden lassen soll.
Mit einem breiten Methodenspektrum und einem empathischen Ansatz begleitet Larissa Reuter-Schröder Mitarbeiter und Teams auf ihrem Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg.
